Hola, soy Rina, y mi pasión reside en combinar los sistemas Lean con el desarrollo de recursos humanos para crear cambios organizacionales impactantes. Con mi experiencia en ambas áreas, me enfoco en un enfoque centrado en las personas para aplicar metodologías Lean de manera efectiva dentro de las organizaciones. 

Mi experiencia incluye el diseño y la dirección de programas integrales de capacitación en sistemas Lean. Estos programas están diseñados para varios niveles dentro de una organización, desde miembros del equipo de primera línea hasta altos directivos. Lo que más me gusta de mi trabajo es la oportunidad de entrenar equipos, fomentando el trabajo en equipo y la disciplina, esenciales para transformaciones Lean exitosas. Mi enfoque siempre prioriza los resultados sostenibles al mismo tiempo que respeta y valora la fuerza laboral. 

Educativamente, tengo una Licenciatura en Recursos Humanos en Aprendizaje Organizacional, un Certificado de Posgrado en Empresa Competitiva y un MBA. Mi compromiso con el aprendizaje continuo me ha llevado a realizar diversos estudios, incluyendo un Diplomado en Sostenibilidad Ambiental y cursos avanzados en Psicología Industrial/Organizacional y Sistemas Lean, con misiones de estudio en Estados Unidos y Japón. Actualmente, estoy trabajando para obtener mi doctorado en la Facultad de Negocios y Empresa de la Universidad Tecnológica de Swinburne.